פנסיית הנכות מגיעה גם לתביעות פנסיית נכות תקציבית, גם לתביעות פנסיית נכות לעובדי מדינה.

כאמור, עובדי מדינה וכל מי שמשתייך לפנסיות התקציביות ומעוניין להגיש תביעות אובדן כושר- בפנסיה התקציבית, עליו לעבור את הוועדות הרפואיות של משרד הבריאות.

התהליך להגשת תביעת פנסיית נכות תקציבית הוא תהליך ארוך ומייגע.

על התובע להראות כי קרוב למיצוי ימי המחלה שלו. רק אם הוא קרוב למיצוי ימי המחלה, הוא יעבור לוועדות הרפואיות של משרד הבריאות.

רוצה להתייעץ? ליצירת קשר נא למלא פרטיך ונציג ייצור קשר עימך בהקדם!

מעבר למשוכה של מיצוי ימי המחלה, שמגישים תביעה לפנסיית נכות- אובדן כושר עבודה, צריך להביא אישור מרופא תעסוקתי כי לא כשירים לעבוד .

המעסיק לא יעביר את הדיון לרוב לוועדות של משרד הבריאות ללא אישור רופא תעסוקתי .

רופא תעסוקתי של קופת חולים מהווה את חותמת הגומי להגשת תביעת פנסיית נכות תקציבית ולתביעת פנסיית נכות- אובדן כושר עבודה .

יש לקחת בחשבון שגם הרופא התעסוקתי של קופת חולים שבודק אתכם עשוי בהרבה מקרים שלא לאשר לכם אובדן כושר עבודה מלא מסיבות שונות ולכן לא אחת הדרך של הרבה מבוטחים לתבוע את פנסיית הנכות במסגרת תביעות פנסיית נכות תקציבית, לא אחת היא ארוכה.

מאוד חשוב להגיע לפגישה עם הרופא התעסוקתי מוכנים מראש, להציג את המסמכים הכי טובים שיש לכם על מנת לקבל מרופא תעסוקתי את הכרטיס לעבור הלאה .

זכור לי מקרה של אחות שהיה ברור לכולם שהיא חייבת לצאת לפנסיית נכות, אין ספק שהבעיות שלה היו קשות ביותר והיא זכאית לתבוע את הפנסיה התקציבית.

לרופא התעסוקתי לא היה ברור, והוא החזיר כל פעם לעבוד. המעסיק שראה את המכתבים האלו סרב לשלוח אותה לוועדות ,וכך נוצר ואקום קשה שכן כל פעם היא צריכה לחזור לעבודה.

לכן לא אחת אני ממליך ללקוחות להתכונן היטב לתיק, לבסס את הטענות שלכם לרופא התעסוקתי.

אם עברתם את השלבים הטכנים אז מגיעים לוועדות של משרד הבריאות במסגרת תביעת פנסיית נכות– אובדן כושר עבודה .

יש לזכור כי הוועדות לא נותנות נכות חלקית.

בשונה ממצבים של תביעות אובדן כושר עבודה בקרנות פנסיה הן חדשות והן ותיקות, הוועדות של משרד הבריאות יוציאו לפנסיית נכות רק עובד שזכאי לאובדן כושר עבודה מלא.

בסמכות הוועדות של משרד הבריאות לקבוע נכות זמנית מלאה. לכן מי שיש לו מצבים זמנים כמו ניתוחים קשים או מצבים נפשיים חולפים, עשוי לקבל נכויות זמניות ופנסיית נכות זמנית.

הכל כמובן תלוי במטרה של התובע – אם התובע מעוניין להצהיר על נכות זמנית וכוונה לחזור למקום העבודה ,אז במצב כזה הוועדות תשקולנה פנסיית נכות זמנית.

באחד המקרים בהם טיפל המשרד לפנסיית נכות, ולתביעת פנסיית נכות- אובדן כושר עבודה, היה מדובר באישה שעברה הטרדה מינית, היא לא רצתה לעזוב את מקום העבודה, והמטרה שלה היה לבקש שיקום.

המטרה הושגה . אישרו לה אובדן כושר עבודה זמני עד לסיום תקופת השקום וגם אז קבעו את המסגרת בה היא תוכל לחזור למקום העבודה .

עוד עניין שיש לקחת אותו בחשבון הוא שחשוב מאוד למקסם את אחוזי הנכות .

על מנת להיות זכאי לקבל פנסיית נכות תקציבית צריך לעבור את רף 50% נכות רפואית.

הרבה מהתובעים שואלים איך עליי להגיע לרף 50%.

על תשובה זו ענינו במאמרים קודמים, והתשובה היא למקסם את אחוזי הנכות מהרבה מאוד בעיות רפואיות שמונעות מכם לעבוד.

אם תפעלו למקסם את מירב הבעיות הרפואיות אתם עשויים להשאר ללא נכות ורף של 50%.

זכור לי תיק שהלקוח קיבל 48%, רף שהוא פחות מרף של 50%.

בעייה קשה מאוד, אותו מקרה ניאלץ להמתין זמן רב לערעורים ולוועדות בגלל המחדל הקטן הזה

לוועדה חשוב להביא את המסמכים הרפואיים הכי עדכניים שיש ושמראים על חוסר יכולת לבצע את העבודה .

וועדות פנסיית נכות תקציבית, אוהבות לראות מסמכים שמסבירים להם מדוע התובע לא יכול לעבוד. אם לא תצרף מסמכים רלוונטים כאלו, עשויות הוועדות שלא להכיר הטענה לפנסיית נכות.

למשל, באחד המקרים בהם טיפל המשרד היה מדובר על אדם שסבל מבעיות נפשיות לא פשוטות, אז הרופא שמטפל בו בקופת חולים קבע שהוא זקוק לאשפוז מיידי.

כמובן הרופא הסביר מה הסיבה לאשפוז, ולמה הוא נחוץ עוד.

התוצאה הייתה שהוא הוכר כמי שלא מסוגל לעבוד לאור המכתב של הרופא.

וקיימות עוד דוגמאות רבות לתביעות מסוג זה.

הכלל להביא ניירת רלוונטית ותומכת במקרה.

רוצה לקבל ייעוץ לגבי מחלה או פציעה? ליצירת קשר:

השם שלך (חובה)
האימייל שלך: (חובה)
טלפון (חובה)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *