כאבי ראש הפכו לעניין שבשגרה ועבור רבים כאבי ראש הפכו לסבל יום יומי פשוט.

עילם בן 48, סובל שנים רבות מכאבי ראש שרק הולכים ומתחזקים עם שנים.

כאבי הראש אצל עילם הם דבר לא פשוט, הם מלווים בתשישות של כל הגוף, חולשה, והעדר יכולת לתפקד ולא אחת לתקופה ממושכת.

עילם לא אחת ניאלץ להעדר מהעבודה, מהסיבה שכל התקף מסבך אותו בקשיים תפקודיים קשים.

רוצה להתייעץ? ליצירת קשר זריזה נא למלא פרטיך ונציג ייצור קשר עימך בהקדם!

על מנת להקל על הסבל שלו, עילם נוטל קנביס רפואי .

ביטוח לאומי הסכים להכיר בכאבי ראש קשים, מה שמכונה "כאבי ראש מקבציים" ככאבים שמקשים על היכולת לתפקד וקבע לעילם אבדן כושר עבודה חלקי.

עילם הגיש תביעה לחברת הביטוח במטרה אחת להגיע לנכות מלאה ואבדן כושר על רקע כאבי ראש מקבציים,

חברת הביטוח לא אוהבת לפצות על כאבי ראש כאלו.

הסיבה היא שאת כאבי הראש הקשים לא רואים ולרוב אין הוכחות בבדיקות על מנת להוכיח שהתובע סובל מכאבי ראש.

גם אם יש הוכחות בבדיקות של אם.אר.איי לרוב הם לא משמעותיות ונותנות הסבר לכאבי הראש.

לכן הנטייה הטבעית של חברת הביטוח בעת הגשת תביעה לאבדן כושר עבודה היא לדחות תביעה מסוג כזה, או במקרה הטוב לאשר תביעה חלקית.מורה וביטוח לאומי

אז השאלה היא איך מגדילים את הסיכויים להיות זכאים לפיצוי באבדן כושר עבודה ?

להוכיח כי כל השנים קיים אבדן כושר עקב כאבי הראש.

כלומר אם נעדרת מהעבודה ,צרף את אישורי העדרות לתביעה.

תיעוד על כאבי ראש עם רישומים מה קרה בכל אירוע של תלונה על כאבי הראש.

לצרף מסמכים על אשפוזים אם היו.

לכל התלונות האלה ישנה השפעה ממשית על אבדן כושר העבודה אם חברת הביטוח תפצה באופן חלקי או באופן מלא.

מה ההבדל באבדן כושר עבודה של חברת ביטוח לבין אבדן כושר עבודה בקרן פנסיה ?

גם חברת ביטוח וגם קרן פנסיה ינסו להקשות על המבוטח לקבל פיצוי על אבדן כושר על רקע כאבי ראש.

אולם אין זה אומר שלא ניתן לקבל פיצוי לצמיתות על רקע כאבי ראש.

כזה היה ספור של זיווה, בת 52, שהייתה עובדת בגן ילדים שנים רבות.

זיווה סבלה בין היתר מכאבי ראש קשים ביותר והחליטה לתבוע אבדן כושר .

כל שבועיים הייתה זיווה משותקת במיטה שבועיים, כך שלא הייתה ברירה אלא לתבוע את חברת הביטוח.

חברת הביטוח שבדקה את התביעה ראתה כי הנזק גדול מאוד ואישרה לה אבדן כושר עבודה לתקופה ממשוכת .

לסכום כאבי ראש קשים יכולים לאבדן כושר עבודה בין אם זה אבדן כושר עבודה חלקי או מלא.

רוצה לקבל ייעוץ לגבי מחלה או פציעה? ליצירת קשר:

השם שלך (חובה)
האימייל שלך: (חובה)
טלפון (חובה)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *