משרדנו מטפל בתביעת לקוח שסובל מטנטון עקב חשיפה ממושכת לתדרי רעש גבוהים ואי מתן אביזרי מגן מתאימים.

הלקוח מנופאי באחת החברות הגדולות במשק. בעל וותק של למעלה מ-30 שנה חשוף לאורך שנים רבות לרעש בעבודה. רמות השתכרותו מהגבוהות במשק עקב רמת הסיכון לה הוא חשוף, תפקידו והוותק שלו. הלקוח מטופל במשרדנו במסגרת שתי תביעות. הראשונה תביעה לנכות מעבודה במוסד לביטוח לאומי שם קיבל בגין נזקיו כתוצאה מהטנטון ותאונות עבודה נוספות אותם עבר פיצוי של 6 ספרות (פיצוי חד פעמי מאחר ואחוזי הנכות לא מגיעים לסף מזכה בקצבה).

כיום, בסיום התביעה לביטוח לאומי התיק נבנה לצורך הגשת תביעה לחברת הביטוח לפיצוי בגין הטנטון (תאונות העבודה הנוספות לא התחרשו עקב רשלנות המעביד). מאחר ומדובר על עובד בעל וותק שנים אורך עם תפקיד בסיכון ושכר גבוה, הפיצוי שיינתן לו יהיה בן 6 ספרות אף הוא.

כאב ראש בעבודה

חשוב לדעת, במקרים של תביעת חברת הביטוח של המעסיק, חברת הביטוח אוהבת לקבל מידע על תביעה בביטוח לאומי  – האם הלקוח הגיש תביעה, מה אחוזי הנכות שנפסקו לו, השפעת הפגיעה על יכולתו העתידית – האם אחוזי הנכות הם זמניים או לצמיתות. במקרה שמתכננים להגיש תביעה כפולה כמו במקרה זה, חשוב לבנות אותה בצורה נכונה ולא להגישה בצורה נמהרת שעלולה לפגוע בפיצוי שישולם לך.

במידה והלקוח אינו מעוניין בהגשת תביעה לביטוח לאומי חשוב לדעת, כי החוק אינו מחייב הגשת תביעה גם למוסד לביטוח לאומי ובמקרה זה כדאי להתעקש על קבלת הפיצוי מחברת הביטוח, אף אם חברת הביטוח תנסה לעשות שרירים ולהתחמק מתשלום בטענה כי לא הוגשה תביעה לביטוח לאומי.

למידע נוסף על תביעת חבות מעסיקים.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *