כאשר מחלה כרונית או פציעה פתאומית משנה את מהלך החיים, ההשפעה לא מסתיימת בגוף – היא נוגעת גם לפרנסה, למעמד המקצועי ולעתיד התעסוקתי כולו. רבים
עובדים עם מוגבלויות בישראל זכאים לשוויון הזדמנויות ולהתאמות שיבטיחו השתלבות הוגנת בשוק העבודה. אך לא תמיד המעסיקים מודעים לחוק – ולעיתים רבות העובדים עצמם לא
שינוי במצב הבריאות – בין אם מדובר במחלה קשה, ניתוח מורכב, פגיעה מתמשכת או אבחון חדש – הוא רגע מכריע בחייו של אדם. כשזה קורה
עובדים רבים בישראל מתמודדים עם מחלות כרוניות – סכרת, מחלות לב, טרשת נפוצה, פיברומיאלגיה, מחלות אוטואימוניות, סרטן ועוד. למרות הפגיעה בבריאות ובתפקוד, רבים מהחולים ממשיכים
