מחלה או פציעה שגרמה לפגיעה בקריירה? כך תתמודדו עם ההשלכות המשפטיות ותשמרו על הזכויות שלכם

כאשר מחלה כרונית או פציעה פתאומית משנה את מהלך החיים, ההשפעה לא מסתיימת בגוף – היא נוגעת גם לפרנסה, למעמד המקצועי ולעתיד התעסוקתי כולו. רבים מהעובדים שנקלעו למצב כזה מגלים פתאום עד כמה הזכויות שלהם אינן ברורות – ולעיתים מופרות.

החדשות הטובות? יש לכם זכויות. והדרך להבטיח שהקריירה שלכם לא תיעלם – מתחילה בצעד משפטי נכון.

מחלה או פציעה: לא גזר דין לקריירה

בין אם מדובר בתאונת עבודה, החמרת מצב רפואי, או מחלה שהובילה לאובדן כושר עבודה חלקי – החוק בישראל מכיר בזכות של העובד להמשך העסקה בתנאים מותאמים, לשיקום תעסוקתי או לפיצוי הולם.

במקרים רבים, ניתן לדרוש:

• המשך העסקה עם התאמות – שעות עבודה גמישות, שינוי תפקיד או הקלה בדרישות.

• פיצוי כספי ממוסד לביטוח לאומי או מהמעביד (במקרה של רשלנות).

• הכרה כנפגע עבודה – שיכולה להוביל לקצבה חודשית או מענק.

• הכרה באובדן כושר עבודה מול חברות ביטוח וקופות גמל.

מהם הצעדים המשפטיים שחשוב להכיר?

בשלב הראשון – חשוב לאסוף תיעוד רפואי מלא ועדכני. לאחר מכן, כדאי להתייעץ עם עורך דין שיבחן:

• האם מדובר במחלה שמקנה זכויות לפי הביטוח הלאומי?

• האם יש עילה לתביעה נגד מקום העבודה או צד שלישי?

• האם המעסיק פעל בניגוד לחוק כאשר פיטר או לא סיפק התאמות?

עורך הדין יוכל לסייע גם בניהול הליכים מול ועדות רפואיות, חברות ביטוח או ערכאות משפטיות.

פיטורים בעקבות מחלה – מותר או אסור?

חשוב לדעת: פיטורים עקב מחלה בלבד, מבלי לקיים שימוע ולשקול התאמות, עלולים להיות לא חוקיים. מעסיק מחויב לבדוק אם ניתן להמשיך להעסיק את העובד – אפילו במשרה חלקית או תפקיד אחר.

אם פוטרתם בזמן מחלה או מיד אחריה, ייתכן שמגיע לכם פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, ואף שימור זכויות סוציאליות ששללו מכם.

למה כדאי לפנות לעורך דין בשלב מוקדם?

התמודדות עם מערכת רפואית, ביטוחית ומשפטית בעת מחלה היא אתגר לא פשוט. עורך דין המתמחה בדיני עבודה ונזיקין יוכל:

• ללוות אתכם מול הביטוח הלאומי, חברות הביטוח והמעסיק.

• להבטיח מימוש זכויות רפואיות ותעסוקתיות באופן מלא.

• להילחם עבורכם על פיצוי הוגן ושיקום מקצועי אמיתי.

סיכום – הדרך להגן על עתידכם המקצועי

פגיעה רפואית לא צריכה לעלות לכם בקריירה. עם ליווי משפטי נכון, אתם יכולים לשקם, להתאים ולהבטיח לעצמכם מסלול חדש – בטוח, הוגן ומכובד.

במשרדנו נעניק לכם ייעוץ אישי ודיסקרטי, ליווי מקצועי לכל אורך הדרך אם עורך דין דיני עבודה – ונילחם עבור מה שמגיע לכם באמת.