עורך דין אייל פייפר
כאשר אדם מגיע לגיל פרישה, הוא יכול להתחיל ליהנות מכספים שצבר לאורך השנים ובדרך כלל אינו נתקל בקשיים גדולים למשוך את כספו מקרן הפנסיה, אך כאשר עובד נזקק לפתיחת קרן הפנסיה עקב פרישה מוקדמת או נכות מעבודה, או שהוא מגלה להפתעתו כי המעסיק לא עמד בהתחייבויותיו ולא הפריש כראוי את כספי הזכויות הסוציאליות שלו. במקרה כזה חשוב לפנות לעורך דין בקיא ומיומן בתחום.
אם נתקלתם בקושי או בבעיה בעת תביעת הפנסיה שלכם, אל תהססו לפנות אליי כדי שנוכל למצוא את האסטרטגיה הנכונה למיצוי הזכויות שלכם, כך תוכלו לצאת לפרישה בלי דאגות כלכליות ובראש שקט.
אף פעם אל תוותרו על הזכויות הסוציאליות שלכם, גם אם אתם חוששים ממאבק מר וממושך. כשאיש מקצוע מיומן ומנוסה כעורך דין נמצא לצידכם, תוכלו למצות את הזכויות שלכם בסופו של דבר.
ביטוח פנסיה מבטח עמית למקרים בהם יש אובדן כושר עבודה כתוצאה מפגיעה פיזית או מנטלית. קיים הבדל בין פגיעה כתוצאה מתאונה בעבודה ואו פגיעה כתוצאה מתאונה. במידה ומדובר בתאונת עבודה ראשית יש לפנות לביטוח לאומי בהגשת תביעה. גם במקרים אלו ניתן להתייעץ עימנו בנושא.
כל עוד האדם נמצא בגיל פרישה, ברוב המקרים הוא לא יזדקק לעזרת עורך דין כדי להתחיל ליהנות מן הכספים שצבר עד עתה. בדרך כלל אדם יהיה זקוק לייעוצו של עורך דין כאשר הוא טרם הגיע לגיל פרישה ומעוניין להתחיל לקבל את כספי הפנסיה שלו, כמו לדוגמא במקרים של נכות מעבודה, פרישה מוקדמת או כאשר מתברר שהמעסיק לא מילא את חובותיו ולא הפריש כספים כחוק לקרן הפנסיה של העובד. אגב, אין זה משנה אם העובד מפוטר או מתפטר, זכויותיו הסוציאליות תמיד נשמרות. במקרים שבהם העובד תובע את קרן הפנסיה שלו בגין נכות מעבודה, חשוב שיהיה לצידו עורך דין בקיא ומיומן כדי למקסם את הסיכויים שהתביעה שלו תתקבל והוא יהנה ממיצוי זכויותיו. כאשר אדם מחליט לצאת לפנסיה מוקדמת מכל סיבה שהיא, חשוב שיתייעץ גם עם יועץ פנסיוני בנוסף על עורך דין על מנת שלא יגיע לגיל פרישה ללא מקורות הכנסה, חלילה. במקרים שבהם מתברר כי מעסיק מסויים מנע מעובדיו את זכויותיהם הסוציאליות ולא הפריש כספים כפי שנדרש ממנו, חשוב מאד לפנות לעורך דין מיומן ומנוסה בתחום כדי לאפשר לעובדים לקבל את כל מה שמגיע להם על פי חוק.
זכויות כגון פנסיה והפרשות סוציאליות שונות הינן זכויות קוגנטיות, כלומר, זכויות אשר נשמרות לעובד ואפילו הוא עצמו אינו יכול לוותר עליהן. גם אם המעסיק ינסה לאלץ עובד לוותר עליהן כדי לשמור על מקום עבודתו, לא ניתן יהיה למנוע אותן ממנו גם לא בחתימת הסכם או חוזה.
נכות מעבודה הינו מקרה שבו אדם אינו יכול להמשיך ולפרנס את עצמו ואת משפחתו כפי שנהג בעבר וזאת עקב תאונה או מחלה, כאשר אובדן כושר העבודה נאמד ב – 25% ומעלה ואורך יותר מ – 90 יום ( בטרם עברה תקופת זמן זו, לא תיאות הקרן לשלם פיצויים לעובד ). הגובה המקסימלי של קצבת הנכות מעבודה תהיה 75% משכרו של העובד, אך המשכורת אינה הגורם היחיד לקביעת גובה הקצבה, אלא גם תנאי ההסכם השונים שחתמתם עם חברת הביטוח ואחוזי הנכות שנקבעו לכם. חשוב לדעת שבמקרים רבים קרן הפנסיה תשלם רק במידה ואדם אינו יכול לעבוד כלל, לא במקצועו ולא בתחום הכשרתו והשכלתו. כמובן שהדבר קשור להסכם עליו חתמתם ועל תנאיו, ולכן יש לקרוא את ההסכם ולברר זאת תחילה. התנאים הנוקשים הללו מביאים למרבה הצער עובדים רבים להידחות על ידי קרן הפנסיה בטענה שהם אינם עומדים בקריטריונים. מסיבה זו חשוב מאד שיהיה לצידכם איש מקצוע מיומן ומנוסה כעורך דין אשר זהו תחום עיסוקו העיקרי, ויש לו הצלחות מוכחות בתחום.
א' הגיש בעצמו את מסמכי תביעת הפנסיה לאחר שלקה במחלה קשה בגיל 56 ולא יכול היה יותר להמשיך לעבוד. חברת הביטוח דחתה את התביעה שלו על הסף מאחר וטענה שעל פי המסמכים שהגיש מחלתו אינה כה קשה כפי שהוא ניסה לתאר זאת ואינה אמורה להפריע לו להמשיך ולעבוד. פעמים רבות קורה שאדם אינו בונה את התיק הרפואי שלו באופן מוצק מספיק, ואינו מצרף את כל המסמכים הרפואיים הרלוונטים, ולכן חברת הביטוח אינה רואה את כלל היקף הנזק שנגרם לו. באמצעות פנייה אלינו, א' הגיש בשנית את התביעה לאחר שעזרנו לו לבנות תיק מסמכים מלא ומקיף וייצגנו אותו בועדה רפואית אליה נקרא על ידי חברת הביטוח, וכך עזרנו לו לממש את הזכויות שלו.
אף על פי שהחוק מאד ברור ותקיף בעניין, עדיין ניתן למצוא למרבה הצער מעסיקים רבים אשר אינם מעבירים הפרשות פנסיה וזכויות סוציאליות שונות לעובדיהם. הסיבות לכך יכולות להיות רבות – מאי ידיעה ובקיאות בנושא, טעויות ושגיאות בחישוב ההפרשות, ניסיון לחסוך על גב העובדים או רשלנות לשמה. אין זה משנה מה הסיבה, הדבר החשוב ביותר הוא שאתם תקבלו את מה שמגיע לכם. במידה והמעסיק שלכם לא הפריש כראוי כספים לקרן הפנסיה ולא העביר לכם זכויות סוציאליות, חשוב שתעמדו על הזכויות שלכם ולא תוותרו עליהן. באמצעות פנייה לעורך דין בקיא ומיומן בתחום אשר יש לו הצלחות מוכחות בתחום, תוכלו לוודא שאתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם על פי חוק. עובדים רבים חוששים שהמאבק יהיה ארוך, מתיש ובסופו של דבר לא יהיה שווה את מחיר הלחץ הנפשי הכרוך בכך, אולם כאשר יש לצידכם איש מקצוע מיומן שאפשר לתת בו אמון מלא, גם אם המאבק יהיה ארוך וסוער, הרי שבסופו תצאו רק מורווחים, ואולי אפילו תצרו הרתעה מספקת למעסיק שלא יבצע עבירות דומות בעתיד למישהו אחר.
כאשר אתם נקלעים למצב של אובדן כושר עבודה אשר נאמד בלמעלה מ – 25% כתוצאה מפציעה או מחלה אשר נמשכת למעלה מ – 90 יום, תוכלו להגיש תביעת נכות מעבודה לקרן הפנסיה. במידה והתביעה שלכם תתקבל, תוכלו לקבל קצבה אשר גובהה יהיה 75% מן המשכורת האחרונה שלכם לפני הפציעה או המחלה, אך זהו אינו התנאי היחיד לאומדן גובה הקצבה. ישנם גורמים נוספים כגון ההסכם עליו חתמתם עם חברת הביטוח, אחוזי הנכות שנקצבו לכם ועוד. על מנת לממש את הזכויות שלכם ולהגיע למקסום זכאותכם לגובה הקצבה, חשוב לפנות לעורך דין בקיא ומיומן בתחום.
עובדים רבים נפצעים או נופלים למשכב לתקופה ארוכה מהרגיל, אך לאחר חודש או חודשיים מתאוששים ויכולים לחזור לעבודתם ללא קושי נוסף. במקרים אלו, מצערים ככל שיהיו, לא כדאי וגם לא תאושר לכם קצבת אובדן כושר עבודה. קצבה זו מיועדת למקרים קשים שבהם יכולת ההשתכרות שלכם יורדת משמעותית, עד 25% מבעבר, והמחלה או הפציעה שלכם נמשכת יותר מ – 90 יום.
במידה והפציעה שלכם נגרמה מתאונת עבודה, תוכלו להגיש לביטוח הלאומי בקשה לדמי פגיעה אשר מכסים את שלושת החודשים הראשונים לאחר הפגיעה, עד ל – 90 יום. במידה ולא נפצעתם במסגרת העבודה, תוכלו לפנות לביטוח תאונות אישיות או להעזר בימי המחלה שלכם עד לפרק הזמן של 90 ימים. במידה ועדיין תהיו חולים או פצועים לאחר מכן, תוכלו לפנות לקרן הפנסיה לתביעת נכות מעבודה.
עורך דין בקיא ומיומן בתחום יכול לסייע לכם על ידי ייעוץ, ייצוג וליווי לאורך כל התהליך של הגשת תביעת נכות מעבודה אל קרן הפנסיה שלכם. התחום הינו מעט סבוך ולכן חשוב שיהיה לצידכם איש מקצוע מנוסה אשר יש לו הצלחות מוכחות בתחום.
תחום זה של נכות מעבודה דורש ידע ומומחיות, לכן חשוב לפנות לעורך דין שזהו תחום עיסוקו העיקרי ואשר יש לו הצלחות מרובות בתחום, במיוחד במקרים דומים לשלכם. במידה ואתם חשים בנוח עם עורך הדין שלכם ומרגישים שאתם יכולים לתת בו אמון, אין סיבה שלא תצליחו לממש את הזכויות שלכם.
סביר להניח שעורך הדין בקיא בתחום ויכול להציע מספר פתרונות אפשריים, אולם מומלץ ביותר לפנות בנוסף לעורך הדין גם לייעוץ פנסיוני אשר יעניק לכם עומק רב יותר מבחינה מקצועית, ויאפשר לכם להגיע להחלטה הנכונה באשר למשיכת כספי הפנסיה שלכם עקב יציאה מוקדמת לפנסיה.
חשוב לפנות לעורך דין בקיא ומיומן בתחום על מנת לדאוג כי כל הזכויות הסוציאליות שלכם יתמלאו. על המעסיק להפריש את כל מה שמגיע לעובד על פי חוק, ועל העובד לוודא שכך אכן נעשה על ידי קריאת תלוש המשכורת שלו ובדיקתו.
במידה ונתקלת בקושי או בעיה מול חברת הביטוח בה נמצאת קרן הפנסיה, חשוב לפנות לעורך דין בקיא ומיומן בתחום. עורך הדין יבחן את המקרה שלכם ויבדוק מדוע למעשה קרן הפנסיה דוחה את התביעה שלכם, ולאחר מכן יבנה אסטרטגיה מתאימה למיצוי הזכויות שלכם.
051-519-3904
077-804-1323
הסדנה 6, כפר סבא