בלוג

לפי נתוני המוסד לביטוח לאומי, פגיעה בעבודה המזכה בקצבת נפגעי עבודה היא תאונת עבודה או מחלת מקצוע כהגדרתה בחוק. גם תאונה שארעה למבוטח בדרכו ממקום

החמרת מצב בביטוח הלאומי עקב תאונת עבודה, מהווה החמרה של מצב רפואי קיים, שממנו סובל עובד שנפגע בעבר בתאונת עבודה וקיבל בגינו אחוזי נכות, אך

בישראל מתרחשות תאונות עבודה רבות והן מותירות עובדים רבים במשק עם אחוזי נכות. דרגת נכות עשויה להקנות לנפגע העבודה זכויות על פי חוק, לרבות קצבת

החוק בישראל קובע כי לאחר תאונת עבודה חובת המעסיק תהיה לטפל בעניינים הבירוקרטיים הכרוכים בסוגיית הביטוח הלאומי והביטוח, אך אינו מחויב בתשלום פיצויים מלבד במקרים

מימוש זכויות במוסד לביטוח לאומי הוא עניין לא פשוט בחלק גדול מהמקרים. אנשים רבים מגלים כי על מנת לקבל את הקצבאות והזכויות המגיעות להם כחוק,

זקוקים לסיוע בהכרה באחוזי נכות ביטוח לאומי תאונת עבודה? נתקלים בקשיים מול הוועדות הרפואיות של המוסד לביטוח לאומי באישור דרגת הנכות שלכם? פנייה לשירותיו של

פגיעה כתוצאה מתאונת עבודה נמנית עם הפגיעות שהשפעתן על הנפגע היא גדולה ביותר. מצד אחד, העובד מאבד את היכולת לעבוד, למשך תקופה שיעולה להיות ארוכה,

החוק בישראל מחייב כל עובד ומעסיק להפריש אחוז מסוים לפנסיה. לעובדי מדינה ישנה תוכנית פנסיונית ייחודית הנקראת פנסיה תקציבית. מטרתה של הפרשה זו הינה להיות

תאונות הן דבר המתרחש בכל יום ויכול לקרות לכל אחד ואחת. בין אם מדובר על תאונת דרכים, תאונת עבודה או סתם נפילה ברחוב. לכל תאונה

תביעות אובדן כושר עבודה נחשבות להליכים מורכבים וסבוכים, שחשוב לדעת כיצד מנהלים מראש ובחכמה. לפניכם מדריך להגשת תביעה לקרן פנסיה, ממנו תוכלו להבין הכל בנוגע

אירועים בלתי מתוכננים וידועים שהותירו אחריהם נזקי גוף בדרגות חומרה משתנות, מהווים מצבים שבהם ההתמודדות הרפואית היא רק אחד האתגרים הקיימים, כשהנוספים שבהם נוגעים להתמודדות

אחת השאלות המרכזיות ביותר בתביעות נזקי גוף נוגעת לשכר הטרחה שגובים עורכי הדין המטפלים בתביעה. התשובה לשאלת גובה שכר הטרחה משתנה בהתאם למקרה ומתבטאת בדרך