עברת תאונה? נפצעת? חלית?​
צרו קשר וקבלו את הפיצוי המגיע לכם!

רשלנות מעסיק – חובת המעסיק בתאונת עבודה

על פי חוק, כל מעסיק מחויב לשמור על סביבה בטוחה, על תקינות כל המכונות או המכשירים הנמצאים בשטח מקום העבודה ומשמשים לעבודה, על הדרכה מספקת לכל עובד בעת השימוש במכונה או במכשיר שעליו הוא עובד לרבות מכונות מונעות, ובחלק המקרים גם אספקה של ציוד מגן אם העובד אינו יכול לרכוש לעצמו ציוד מגן למקצועו. לדוגמא, בעל מתפרה חייב לוודא שכל מכונות התפירה בבית העסק שלו הינן תקינות ובטוחות לעבודה, שהן מקובעות למקום  ושכל צוות התופרים והתופרות עברו הדרכת בטיחות בעת השימוש במכונה. דוגמא נוספת היא שחקלאי המעסיק פועלי חקלאות לרבות נהגי טרקטור או קומביינר, חייבים להיות בעלי רשיון מתאים, בגיל המתאים, וללבוש ציוד מגן מתאים כגון נעליים סגורות, כובע רחב שוליים לעבודה בשמש היוקדת ועוד.

בכל מקרה שבו מתרחשת תאונת עבודה רצוי לחקור ולבדוק כיצד היא התרחשה על מנת ללמוד מכך למנוע את המקרים הבאים. אם מתברר כי תאונה זו התרחשה בשל רשלנות מעסיק, אפשר לתבוע  את המעסיק בגין רשלנות מעסיק או תביעת חבות מעסיקים. אולם זכרו, הגשת תביעת רשלנות חייבת להיות מגובה בהוכחות חד משמעיות כי המעסיק אכן התרשל, כמו לדוגמא, הניח לאדם נטול רשיון לנהוג בטרקטור, או שהעמיד בכוונה תחילה ומתוך רצון לחסוך בכסף מכונת תפירה מקולקלת ולא בטיחותית אשר פצעה את העובד.

בעת בדיקת תלונה על רשלנות מעסיק, יבחן בית המשפט את חומרת הנזק שנגרם לעובד במהלך תאונת עבודה , את הנסיבות להתרחשותה, ומה עשה המעסיק על מנת למנוע אותה. לאחר מכן יחושבו הפיצויים על פי ההוצאות הרפואיות שהעובד נזקק להן בהווה ובעתיד וגם הסבל והכאב שנגרמו לו כתוצאה מן התאונה.

משרדנו טיפל במאות מקרים של תאונות עבודה, ובאחוז לא מבוטל מהן נתקלנו במקרים שבהם עובדים חששו להתלונן על מעסיקיהם מתוך פחד שיפוטרו או שיבולע להם. לכן חשוב לציין שאם תאונת העבודה שבה נפגעתם אכן התרחשה כתוצאה מרשלנות, אתם לא רק דואגים לפיצוי שיכסה את הוצאותכם הרפואיות שגרמה התאונה, אלא גם עוזרים למנוע את המקרה הבא.

 

תביעת מעסיק

במידה ונפגעתם כתוצאה של רשלנות מעסיק, אל תהססו – פנו עוד היום אל משרדנו על מנת שתוכלו לקבל ייעוץ מקצועי, ליווי וייצוג לאורך כל הדרך, ולמקסם את הסיכויים לקבל פיצוי כספי לו אתם זכאים ולממש את הזכויות שלכם.

רשלנות מעסיק - חובת המעסיק בתאונת עבודה
רשלנות מעסיק – חובת המעסיק בתאונת עבודה
תמונה של עורך דין אייל פייפר
עורך דין אייל פייפר

בעל תואר ראשון במשפטים (LLB) משנת 2005, עורך דין מוסמך משנת 2007 וחבר בלשכת עורכי הדין. החל משנת 2000 עסק בענייני ביטוח שונים כגון: חבויות, פנסיה, חיים ורכוש, סוכן ביטוח מורשה משנת 2003. לאורך השנים צבר עו”ד פייפר בקיאות רבה ומומחיות עמוקה בהיבטים החוקיים והמשפטיים של סוגיות רפואיות. הודות לידע זה ולחשיבה יצירתית ופורצת דרך בפרשנות לחוק, מצליח עו”ד פייפר פעם אחר פעם לשכנע את בתי המשפט בצדקותו, וליצור תקדימים משפטיים שמשנים בקביעות את פני עולם הביטוח.

הצלחות המשרד

החלטת הוועדה בגין נכות רפואית
אישור זכאות ל75% נכות, 65% אי כושר וקצבה קבועה
אישור זכאות 28% נכות לתובע שנחבל ברחוב וסובל מכאבים
אישור זכאות של 19% נכות עקב פגיעה בשמיעה מרעש בעבודה
ערר מול ביטוח לאומי שאושר עבור זכאות לאובדן כושר עבודה
תובע נמצא זכאי ל70% נכות, 100% אי כושר וקצבה לשנה
פציעה פתאומית יכולה לשבש את מהלך החיים
ולגרום לנזק כספי בנוסף לנזק הפיזי והנפשי, מזל שיש לך זכויות רפואיות!
נפגעת / נפצעת?
בדוק/י אם מגיע לך פיצוי כספי
מלא/י השאלון ותקבל/י מענה מקצועי תוך יום עסקים אחד
צרו איתנו קשר בדרך שהכי נוחה לכם

051-519-3904

הסדנה 6, כפר סבא

השאירו לנו הודעה

מן העיתונות

ראשי

תביעה חריגה ביחידת העילית בצה"ל: "מפקדת ב־8200 התעללה וגרמה לי לנכות נפשית"

כלכליסט | 22/10/17
פוטר

התלוננו על הטרדה מינית והורחקו | המהדורה המרכזית בחדשות 12

N12 | 14/12/17
ראשי

עורך דין לתביעות סיעוד - המדריך לכל מה שצריך לדעת בנושא

גלובס | 31/05/2020
לוגו 13 רשת

פרקליטים עד הבית: עונה 2 פרק 34
| חדשות 13 רשת

חדשות 13 | 31/1/2018
לייעוץ וייצוג משפטי מקצועי
השאירו את פרטיכם

זקוקים לייעוץ? זמינים עבורכם גם בוואטסאפ!